近日，城區(qū)召開基層黨建和招才引智工作調(diào)度會。會議傳達學習張曉強書記在城區(qū)調(diào)研城市基層黨建引領社區(qū)治理工作時的講話要求，以及全市基層黨建和招才引智工作第一季度亮牌考核約談會會議精神，深入分析第一季度基層黨建和招才引智工作短板，明確第二季度考核目標任務，振奮干事精神，不斷加壓再奮進。區(qū)委常委、組織部部長李嬋出席會議并講話。

會議強調(diào)

要補齊短板，鞏固優(yōu)勢，推動基層黨建各項工作展現(xiàn)新成效。一要著力把黨的全面領導落實到基層，抓好基層黨組織黨內(nèi)政治生活和黨員發(fā)展工作，不斷提升政治領導力。二要著力推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，常態(tài)化做好基層黨員培訓工作，建立鎮(zhèn)街黨校精品課程庫，開展“兩委”干部素質(zhì)提升工程，不斷提升思想引領力。三要著力推進各領域基層黨組織建設，聚焦“四個能力”“四個重點”“四個支撐”“四個工作規(guī)律”，提升城市基層黨建引領社區(qū)治理水平；深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，建強農(nóng)村基層戰(zhàn)斗堡壘；深入開展機關黨建模范機關創(chuàng)建行動，持續(xù)推進國企和兩新組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設水平，不斷提升社會組織力。四要著力強化黨群服務中心黨群互動與組織宣傳主陣地功能，打造“善美黨建”服務宣傳矩陣，全面提升群眾號召力。

會議強調(diào)

要拉高標桿，持續(xù)用力，推動招才引智各項指標取得新突破。一要明確引才方向，精準靈活引進人才，繪制全國大學重點專業(yè)“人才地圖”，全方位掌握人才意向，多渠道開展引才活動，多領域加強引才互動，提高人才引進的針對性和實效性。二要豐富育才平臺，依托項目平臺培育產(chǎn)業(yè)人才，依托眾創(chuàng)平臺孵化創(chuàng)新人才，依托人才驛站壯大鄉(xiāng)土人才，多措并舉培養(yǎng)人才。三要多方聯(lián)動推進，提高人才技能，實施“展翅計劃”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務提升行動，積極開展青年人才交流活動，大力推進人才抱團，不遺余力用好人才。四要持續(xù)優(yōu)化環(huán)境，完善政策支撐，迅速啟動人才公園和人才社區(qū)建設項目，提升人才服務溫度，千方百計留住人才。

會議要求

要突出重點，把握關鍵，推動第二季度“亮牌考核”邁上新臺階。一要不推諉、不懈怠，在單位內(nèi)部抓好縱向工作鏈條，在單位之間抓好橫向工作鏈條，形成高效合力，認真抓好工作落實。二要不回避、不遮掩，全面分析工作短板，以重點帶動全面，以關鍵環(huán)節(jié)的解決帶動問題根本性的解決。三要不畏難、不放松，以“先人一步”的意識和“不進則退”的緊迫感，全力奮戰(zhàn)“亮牌考核”。

會上，通報了第一季度基層黨建和招才引智工作“亮牌考核”情況，捷勝鎮(zhèn)黨委、新港街道黨工委、區(qū)國資中心黨委有關負責人就基層黨建工作作表態(tài)發(fā)言，東涌鎮(zhèn)黨委、區(qū)教育局、區(qū)住建局有關負責人就招才引智工作作表態(tài)發(fā)言。